En tant que propriétaires d’entreprise et gestionnaires des ressources humaines, que recherchez-vous lorsque vous choisissez un courtier en avantages sociaux?

Un courtier en avantages sociaux devrait être:
bien informé: Non seulement sur les règlements fédéraux en vertu de l’ACA, mais leur propre règlement d’État et l’interprétation de chaque transporteur de l’regs dans leur marché local. il faut quelques jours de classe pour obtenir un permis d’assurance-maladie et beaucoup de gens le font en marge de leur activité principale … choisir quelqu’un qui bénéficie à plein temps.
service orienté: rester engagé avec votre entreprise au cours de l’année, gérer les problèmes et les questions, tenir les parties pertinentes à jour avec les dernières nouvelles et des idées.
innovant: Il y a tellement de solutions en ce moment, à la fois pour économiser sur les primes et pour se conformer à l’ACA. Un bon courtier les examinera et vous fera savoir pourquoi ils pensent que l’idée est bonne pour votre entreprise et ses employés.
disponible: Lorsque votre courtier est contacté, quelqu’un de votre bureau devrait vous répondre immédiatement … pas dans quelques jours.

@The 21st Century Benefits Broker: Votre conseiller en avantages sociaux